Беспроцентные займы
  • К оглавлению

    Московские дома завесят шедеврами изобразительного искусства

    Московские дома завесят шедеврами изобразительного искусства

    Фоторепродукции известных картин из собрания Музея изобразительных искусств им. Пушкина появятся с 18 мая на самых посещаемых туристами улицах в центре Москвы.

    На территории трех районов округа: «Арбат», «Тверской» и «Хамовники» начнется акция «Арт-тур», которая продлится до 18 октября.

    На фасадах более чем 50 домов центральных улиц города - Пречистенке, Волхонке, Арбате и Тверской - будут размещены качественные фотокопии известных картин. Размеры копий также будут выдержаны в соответствии с размерами оригиналов.

    Источник: БН.ру

    Терминология

    Возмещение Вреда, Причиненного Работнику - налагаемая на работодателя ответственность за вред, причиненный работнику при исполнении им трудовых обязанностей. Законом установлена взаимная материальная ответственность сторон трудового договора (контракта): каждая сторона обязана возместить вред, причиненный ею другой стороне. Работодатель обязан возместить работнику как материальный, так и моральный вред в случаях и в порядке, установленных законом. Основанием для возложения на работодателя ответственности является наличие реального (материального и морального) вреда и вина работодателя (в некоторых случаях работодатель несет ответственность и без вины). Для материальной ответственности работодателя характерно полное возмещение вреда. Возмещение материального вреда, причиненного работодателем работнику, предусмотрено: во-первых, в случаях незаконного лишения работника возможности трудиться; во-вторых, при причинении вреда имуществу работника; в-третьих, при причинении вреда здоровью работника. Незаконное лишение возможности трудиться может заключаться: 1) в незаконном отказе в приеме на работу; 2) в незаконном переводе на другую работу и увольнении; 3) в несвоевременном исполнении решений органов, рассматривающих трудовые споры о восстановлении на работе; 4) в задержке трудовой книжки; 5) в незаконной формулировке причины увольнения, затрудняющей поступление на работу. Во всех перечисленных случаях следствием незаконных действий работодателя является вынужденный прогул работника (см. Вынужденный прогул). Если органы, рассматривающие трудовые споры, приходят к выводу о незаконности действий работодателя, то с него в пользу работника взыскивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Вознаграждение за вынужденный прогул возмещает работнику вред, причиненный лишением возможности трудиться.

    Событие месяца

    С начала года в Красноярске построили 4731 квартиру

    В департаменте градостроительства Красноярска подвели промежуточный итог количества введенных квадратных метров жилья за 9 месяцев текущего года.

    За 3 квартала в Красноярске ввели в эксплуатацию 41 многоэтажный жилой дом общей площадью 293573 кв. метров. Это 4731 квартира. За аналогичный период 2007 года введены в эксплуатацию 29 многоэтажных жилых домов общей площадью 205778 кв. метров, отметили в мэрии.

    Темп роста жилищного строительства в городе за год составил 29,8 %. Объем введенного жилья в 2007 году равен 763 тыс. кв. метров. План 2008 года - 816 тыс.квадратов.

    Источник: ИА REGNUM

    Новое за прошедший период

    В развитие коммунального комплекса Новосибирской области инвестировано более 353 миллионов рублей

    В развитие коммунального комплекса Новосибирской области инвестировано более 353 миллионов рублейВ настоящее время при поддержке Фонда реализуется около 80 проектов. Общая величина инвестиций превышает 353 миллиона рублей. Кроме средств Фонда в модернизацию ЖКХ будут вложены средства федерального бюджета - 18… Et cetera

    АИЖК может предложить банкам выкуп-возврат кредитов ипотеки

    АИЖК может предложить банкам выкуп-возврат кредитов ипотекиАгентство по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) планирует предоставить банкам возможность сделки по выкупу и последующему возврату пулов ипотечных кредитов, что необходимо для поддержания текущей… Et cetera